Il testo unico in materia di sicurezza sul lavoro definisce il dirigente quale "persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa".

 

È importante non confondere, come di frequente accade, la figura del dirigente per la sicurezza con la figura del dirigente così inquadrato ai sensi del Contratto Collettivo applicato all'attività. Un lavoratore potrà essere considerato quale dirigente per la sicurezza solo se, dopo un attenta analisi degli incarichi a questi delegati dal datore di lavoro, assolve ad uno degli obblighi dettagliatamente definiti dall'art. 18 del D.Lgs. 81/2008.

 

L'art. 37, comma 7, stabilisce che i dirigenti ricevano un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

 

In seguito, l'accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 ha stabilito che la formazione dei dirigenti per la sicurezza, che sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori, deve avere una durata minina di 16 ore ed affrontare le seguenti tematiche:

• Giuridico normativo;

• Gestione ed organizzazione della sicurezza;

• Individuazione e valutazione dei rischi;

• Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

 

Il dirigente per la sicurezza dovrà inoltre frequentare un corso di aggiornamento della durata di 6 ore, da effettuare con frequenza quinquennale, i cui contenuti dovranno essere declinati in relazione ai compiti da questi svolti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

La TopQuality, attraverso un'attenta progettazione, eroga corsi di formazione e di aggiornamento per dirigenti per la sicurezza garantendo:

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• personale docente di comprovata capacità didattica, altamente qualificato, con pluriennale esperienza nel campo della consulenza alle aziende e della formazione e costantemente aggiornato sugli aspetti tecnici e normativi;

• un’elevata qualità dei contenuti che garantisca sempre e comunque un percorso formativo e di aggiornamento professionale e completo.

 

L'attività di formazione sarà svolta presso la sede aziendale del cliente.

 

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